中国制造业根基靠代工发迹，在“微笑曲线”中处于最底端，活最脏最累，利润却很薄。
从前要素价值低的时辰，照旧有利润空间的。然则这些年，原原料价值在涨，人力本钱在涨，办公本钱在涨，唯有产物价值涨不起来。
专做外销代工的企业反应，洋人们把你的利润掐得死死的，能算到小数点后头两位数。
做内销的则由于某宝、某多多等电商平台把价值穿透，而线下的假意无良小作坊企业横行，正经做企业的基础无利可图。
老板们的疾苦不只来自市场。
公司利润原来已经薄如蝉翼，却还要常常与方方面面的权利部分打交道，谁也冒犯不起，那边疏忽照顾不到都也许会被“弄死”。
大大都做制造业的老板着实都不太擅长与七所八站四周八方的人打交道，他们不是公关老师公关小姐，何况也没那么多时刻用于应酬，因此心田疾苦又加了一层。
制造业的老板险些就是个“超人”，要管产物，要管贩卖，要管财政，要管人力资源，还要懂法令，那边出致命的题目企业分分钟垮台。
没有工钱你分管烦恼（家人也大都不领略，由于没偶然刻陪他们），但打你主意忽悠你想坑你钱的人却如过江之鲫
这么苦，这么难，他们为什么不选择分开？
他们不是不想，而是不能。
制造业企业每每要在一个圈子里成立一个复杂的生态体系，供给商体系、渠道商体系、行业人脉体系，方方面面牵扯的人许多，休业跑路注销企业的本钱着实是很高的。
这样的工作一旦产生，重庆灯杆厂，你在这个行业这个圈子就再也呆不下去了，也就意味着这小我私人的奇迹生命就此终结了。
客服1